Engagement social
Créer de la valeur ajoutée
Nos fournisseurs de produits de marques propres doivent souscrire à un code de conduite détaillant nos exigences en matière de conditions de travail. Nous effectuons des contrôles réguliers auprès des fournisseurs situés dans des pays à risques, afin de nous assurer qu'ils respectent bien nos exigences. Il s’agit avant tout à les aider et les soutenir dans l'amélioration des conditions de travail.
Nous réalisons également des audits sociaux dans tous les pays à risque, principalement situés en dehors de l'Europe occidentale et de l'Amérique du Nord.
L'utilité des certifications
Pour certaines catégories de produits, nous avons choisi de travailler avec des organismes de certification garantissant aux ouvriers des conditions de travail appropriées et des mesures positives pour les communautés locales.
Ainsi, pour les produits contenant du cacao, nous avons choisi de travailler avec les certifications UTZ et Fairtrade. Pour le café, nous collaborons avec UTZ, Rainforest Alliance et Fairtrade.
Projets de filières
Avec ses projets de filières durables, Colruyt Group souhaite proposer sur le marché des produits qui créent une valeur ajoutée pour tous les acteurs de la filière, en particulier pour les agriculteurs. Nous développons par exemple des projets de filières durables concernant :
- Le café au Burundi
- Les bananes au Sénégal
- Les asperges au Pérou